Global HRM Global Careers, (Hardcover)
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AOA 306460
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O que se Destaca
Detalhes do produto
- Covers broad research on motivations, experiences, and outcomes of international work in global organizations
- Provides nuanced insights into the management of international employees for firms and governmental/non-governmental organizations
- Addresses global career issues at the intersection of career and international human resource management
- Includes theories, frameworks, concepts, and case studies from companies like Pepsi, Imperial Tobacco, and PricewaterhouseCoopers
- Essential reading for those studying or concerned with career management, human resource management, and international business
| Publication date | October, 2010 |
| Author | Michael Dickmann |
| Book format | Hardcover |
| Genre | Business & Investing |
| Pages | 352 |
| Age group | Adult |
| Binding type | Case Binding |
| Series title | Global HRM |
| Fiction/nonfiction | Non-Fiction |
| Publisher | Taylor & Francis Ltd (Sales) |
| Subgenre | Management |
| Original languages | English |
| Recording time | 0 min |
| Is collectible | N |
| Bisac subject heading | Business & Economics |
| Edition | 1 |
| Language | English |
| Item Weight | 2 lbs (910 grams) |
Quem Deverá Comprar?
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Recent Graduates
Ideal for new graduates looking for international job opportunities to kick-start their careers in a global market.
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Career Changers
Best suited for professionals seeking a change in career direction, especially towards international roles and experiences.
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Expats
Useful for expatriates seeking new employment opportunities in various countries while navigating global job markets.
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Local Job Seekers
Not suitable for individuals primarily looking for positions within their local region or country.
DESCRIÇÃO DO PRODUTO
About This Item
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Michael Dickmann All Books Editorial Review
Global HRM Global Careers is a compelling hardcover book published by Taylor & Francis Ltd in October 2010. With 352 pages, this non-fiction work delves into the intricacies of global human resource management, making it a vital resource for professionals in the business and investing sector. Readers appreciate the book's insightful analysis and practical approaches to management, fostering a deeper understanding of human resource dynamics in an international context. Its well-organized structure and engaging content draw positive feedback, making it a must-read for those aiming to enhance their HR knowledge on a global scale.
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Prós
- Well-researched insights on global HR practices
- Engaging writing style keeps readers interested
- Practical approaches to management challenges
- Suitable for both students and professionals
- Comprehensive coverage of HRM topics
Contras
- May have occasional dense academic language
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Recursos e benefícios
- Captures broad research extending to diverse motivations, experiences, and outcomes of international work
- Insights into the management of international employees for firms and organizations
- Covers global career issues in-depth, at the intersection of career and international human resource management
- Includes theories, frameworks, and concepts supporting research and data
- Illustrated with up to the minute case studies from top companies
- Essential reading for those studying or concerned with career and human resource management
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